傳承中醫典籍,守正本草精華
創新科技賦能,助力健康中國
一個人 ,一棵草 ,一座小鎮
一群人,一個產業,億萬夢想
振興民族中醫藥產業
打造中國大健康優質品牌
三千森宇人,志之所向,一往無前
這是我們年度相聚的盛會,這是森宇迎接未來的儀式。在“拼爭搶 贏速度”的口號中,森宇控股集團第十一屆員工大會暨2022年度盛典拉開序幕。
年度盛典
2022年
在“奮楫爭先”精神指引下
森宇人在大健康之路上穩健前行
文化引領凝聚合力,科技創新書寫新篇
產業發展縱深推進,向暖而行責任相伴
2022年
森宇人用行動證明
環境在變,奮斗的底色永遠不變
總裁致辭
森宇控股集團總裁 葉智根
森宇集團總裁葉智根在致辭中提到,26年來,森宇以榮耀夯實企業,以科技引領產業,以匠心鑄造品質,以文化締造高維度,用市場見證奇跡,不斷發展跨越的背后是三千森宇人為大眾健康服務的生動注腳,更是各級領導、院士專家以及數以千萬計的消費者的關心、愛護與信任。26年來,森宇堅定主業,在傳承中創新發展,深入推進鐵皮石斛縱深化化發展的同時,以科技扶貧推動鄉村振興,并取得扎實成效。
2023年,隨著免疫時代的開啟,機遇與挑戰并存,在大健康行業高質量發展進程中,全體森宇人要蓄勢而舉,眾智而為,以振興民族中醫藥產業為己任,發揮主業優勢,深入一二三產融合,踐行責任擔當,搭建森宇戰略生態,以新作為描繪鑄就新輝煌。
嘉賓分享
中國保健協會理事會副理事長 周邦勇
中國保健協會理事會副理事長周邦勇出席大會現場,并發表了主題講話。他表示,大健康產業已得到了黨和國家的高度認可,特別是十八大以來,健康中國戰略被提高到優先發展的戰略。三年疫情更是激發了大眾對健康的需求,也讓大家充分認識到透支健康的危害,越來越多人把健康納入經濟支出預算內,健康消費需求得到進一步釋放,對于從事大健康產業的森宇來說,是機遇。
他強調,森宇人所從事的的職業是崇高的,事業是偉大的。在國民健康意識逐步提高的當下,森宇不僅要抓住不同人群的健康消費需求,更要在產品研發上持續深入,開發更多天然、安全、有效、便捷的食養產品,為人類健康事業做出新的、更大的貢獻。
浙江農林大學省級現代糧食產業學院院長 斯金平教授
會上,浙江農林大學省級現代糧食產業學院院長、森宇控股集團科技首席顧問斯金平教授做主題分享。他表示,早在20多年前,農林大學科研團隊就因鐵皮石斛而與森宇結緣,26年來,雙方攜手逐一解決了鐵皮石斛產業化的關鍵科學技術問題,形成系列原創性成果,實現了鐵皮石斛從完全依靠野生資源到種出鐵皮石斛到種好鐵皮石斛再到種出好的鐵皮石斛以及在自然環境下,實現野外自繁的歷史性突破,也讓鐵皮石斛產業實現了從無到有,到如今的百億級產業。
他指出,近年來,隨著藥食同源市場呈不斷上升趨勢,傳統滋補需求上漲,黃精行業發展迅速,農林大與森宇也逐步推進了黃精產業的產學研合作,充分挖掘出以“鐵皮石斛、黃精”等藥食同源產品改善腸道菌群、增強免疫力等核心功效,助力企業優化產品結構,森宇健康產業跑出了高質量發展“加速度”。
原阿里巴巴釘釘副總裁 樊星
“變化時代最大的危險不是變化本身,而是仍然使用過去的邏輯做事情。”會上,清華大學五道口金融學院金融EMBA博士,原阿里巴巴釘釘副總裁樊星分享到。當前,各行業的數字化轉型正在加速,越來越多的企業具備轉型意識并開始進行數字化轉型的實質投入與行動探索。
2022年度工作報告
俞副總裁報告:
拼奮斗、搶增速、爭第一
森宇集團常務副總裁 俞元省
2022年森宇緊緊圍繞“健康+教育”的總體戰略,認真貫徹董事局“爭擔當、爭業績、爭先進”的指導方針,堅持以客戶為中心,做好產品品質,守好人的品德,做好客戶服務,積極承擔社會責任的同時嚴抓業務,實現業績、榮譽雙豐收。
鐵皮石斛主業板塊,實現高增長;教育版塊,打造義烏實踐教育新名片;文旅版塊,創國家AAA級景區,贏各界好評;置業及物業版塊也取得了不凡的成績。
2023年,是森宇高質量、高速發展的元年,每位森宇人要始終堅定一個中心,兩個不動搖,四正文化,并始終牢記“發展是第一要務,2023年要靠拼”,拼搶爭,贏速度,拼奮斗,搶增速,爭第一,沖出舒適區,駛向深水區,挺進無人區,力出一孔,以用戶為中心,為把森宇建設成為一家受社會尊重的企業而努力奮斗!
會上,營銷中心部長吳時華,健康事業部總監劉婷婷,森山數字科技(金華)有限公司總經理周迪,森山健康小鎮教育發展有限公司常務副總經理高永峰分別就各自板塊工作進行了精彩匯報。
優秀的森宇人,不勝枚舉;而森宇人的優秀,也是體現在方方面面。他們在自身平凡的工作崗位上,創造了不平凡的成就。雖然身處不同崗位,但他們卻有一個共同點:那就是他們身上,體現著森宇的精神和文化。
人事任命、誓師大會
大會確定了2023森宇新領導班子。
擂起激昂戰鼓,吹響奮進號角。面對新一年的重重挑戰,森宇戰士們已做好充足的準備,拼爭強、贏速度,以更飽滿的熱情和昂揚的斗志迎難而上、砥礪奮進、沖刺目標,奮力譜寫森宇2023年壯麗篇章,為公司的再創業、再騰飛作出積極貢獻。
頒獎典禮
在森宇的員工隊伍中,就有這樣一群人,他們堅守不渝、默默耕耘,他們銳意進取,精益求精,他們用實際行動詮釋了什么叫做責任與擔當,這份執著應該被看見,這份堅持值得被記住!他們是公司的先行軍,是我們學習的榜樣,引領著大家前行。
董事局主席講話
森宇控股集團董事局主席 俞巧仙
最后,森宇控股集團董事局主席俞巧仙發表了精彩的主題演講。她提出,26年的堅實基礎,讓森宇在2023年正式開啟了新價值元年,森宇人要比以往更嚴肅、更積極地去思考和擁抱變化,在專注主業,專注專業的同時,更要創新驅動,效率驅動,要時時刻刻不能松懈:要拿出“拼”的干勁,保持“搶”的狀態, 加大“爭”的力度,以“加速度”贏得森宇新突破。
在傳承中推動自我變革。自我變革永遠是保持初心、開創未來的最好選擇。唯有主動變革,才能贏得主動權。森宇自1997年成立開始,就不斷在傳承中創新,在突破中變革,始終用科技驅動產業發展,引領行業,創造價值;用變革激發企業活力,引領企業升級。2023年森宇調整組織結構,強化數字化經營,以更好地提高企業的整體運營效率、協同能力和決策效力。
在不確定中重構成長模式。森宇始終堅持“以客戶為中心”,加強人才建設,強化科技研發,積極拓展市場,增強客戶服務管理,實現線上線下聯動。錨定新的遠大目標,森宇人要回歸到創業者的狀態再次出發,以自身的激情和實力接受市場的考驗。
開啟森山新價值元年。森宇要在大健康發展黃金時代搶抓新機遇,在行業高質量發展上跑出新速度,為開啟森山高價值、高競爭力、高成長性的新價值元年賦能。
沉舟側畔千帆過,輕舟已過萬重山
2022年,嚴峻的形式
疫情的反復,超預期的考驗
全體森宇人迎難而上,攻堅克難
穩住了經營發展,完成了目標任務
展現出森宇人的堅強韌性
收獲的喜悅,敲醒全新章程
2023年,免疫時代全面開啟
機遇與挑戰并存
森宇人將以“拼”的干勁
保持“搶”的狀態
加大“爭”的力度
以“加速度”贏得森宇新突破
開啟森山新價值元年